Projet de recherche
Étude sur l’ajout d’un médicament psychostimulant (Vyvanse) et d’une intervention comportementale (approche par contingence) pour le traitement des troubles de consommation de méthamphétamine
Un essai clinique multicentrique, à quatre bras, en aveugle, randomisé et contrôlé par placebo, examinant l’efficacité de l’ajout de la lisdexamfétamine (250 mg) et de la gestion de contingence, seule ou en combinaison, au traitement habituel pour réduire les jours d’utilisation de méthamphétamine chez les adultes souffrant d’un trouble modéré à sévère lié à l’usage de méthamphétamine.
Responsabilités
Comme assistant.e de recherche, vous serez responsable de :
- Recruter des participants pour la recherche
- Planifier efficacement les visites de recherche
- Effectuer des visites de recherches
- Administrer le FIC (Formulaire d’information et de consentement)
- Administrer les questionnaires de recherche durant les visites
- Collecter et saisir les données relatives à l’étude dans une base de données
- Établir et maintenir des communications efficaces
- Être familier avec les bonnes pratiques de recherche
Qualifications
- Diplôme universitaire dans le domaine de la santé
- Bilinguisme Français et Anglais
- Connaissance de la suite MS Office
- Bonnes capacités rédactionnelles (conception de documents de travail)
- Expérience dans le domaine de la recherche clinique
- Soucis du détail
- Facilité à trouver des solutions efficaces aux problèmes identifiés
- Bonne capacité relationnelle et de communication
- Excellente aptitude à travailler de façon autonome et en équipe
- Excellent sens de l’organisation;
- Aptitude à prioriser les tâches
Statut et avantages
- Poste à temps partiel, 3 jours par semaine ou 21 heures par semaine
- Flexibilité de l’horaire
- Entrée en fonction : dès que possible
- Contrat d’un an, renouvelable
- Possibilité d’un temps plein si désiré
- Salaire et avantages sociaux selon les politiques du CRCHUM
- Échelle salariale entre 25.20$ et 29.80$ de l’heure
- 8% de vacances cumulables au prorata du temps travaillé du 1er mai au 30 avril
- Bénéfices marginaux suivants attribuables aux employés à temps partiel: compensation financière de 5.7% pour les fériés et compensation financière de 4.21% pour les maladies
- Régime de retraite (RREGOP) dès le premier jour d’embauche
- Assurance collective
Pour poser votre candidature
Les candidats intéressés doivent faire parvenir leur curriculum vitae et lettre de présentation à :
jane.marie.ramil.chum@ssss.gouv.qc.ca
Seuls les candidat(e)s retenu(e)s pour une entrevue seront contactés. Le CRCHUM invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes ayant des limitations à soumettre leur candidature. Le CRCHUM adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables. Le CRCHUM encourage ainsi toutes les personnes, peu importe leurs caractéristiques, à poser leur candidature. Conformément aux exigences de l’immigration au Canada, veuillez noter que la priorité sera accordée aux citoyens canadiens et aux résidents permanents